“As coisas surgem por conta da dedicação e do trabalho dessas pessoas”. Para o CEO da Interall, Luís Colombo, que abordou o tema “Desafios e Estratégias para Navegar na Transformação Digital” no 17º Seminário FEMIPA, essas pessoas são exatamente aquelas que criam todas as condições para a transformação digital acontecer.
Segundo Colombo, o contraponto, ou seja, os principais obstáculos que mais atrapalham os líderes para atingir seus objetivos são resistência às mudanças, falta de visão estratégica e falta de talentos. Ele citou, ainda, que talento custa caro, mas que é possível criar outros atrativos para tornar atraente a oferta. “Não vale a pena atrair quem não vai dar resultado. Você não vai sair do lugar”, afirmou.
Para tornar isso possível, o palestrante deu algumas dicas do que os profissionais podem fazer, como benchmarking para construir referenciais; integração com legado; não usar distrações com tecnologia; focar no cliente; buscar líderes engajados; e fazer a pergunta-chave “o que está sendo feito no mercado que me ajudará nesta questão”. “Isso é fundamental para promover, de fato, a transformação digital”, garantiu.
Durante a palestra, Colombo explicou a diferença entre um comportamento Go digital e Be digital, citando que é “estar digital ou estar inserido”, e relacionou as principais perguntas que o gestor deve fazer. “Saber o que está ofertando para o cliente, como está a sua base, como está em relação ao mundo, como está o time e como estou em relação ao mundo digital”, apontou. Por fim, Luís Colombo defendeu que avaliações difíceis também precisam ser feitas.
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Fonte: Assessoria de imprensa Femipa - Magaléa Mazziotti