A segunda palestra do dia na sala de Gestão de Pessoas no 17° Seminário FEMIPA foi ministrada por Brena Barros, analista de Gente e Gestão Sênior da Tech MV, sobre o tema “People Analytics: A transformação estratégica do RH na jornada do colaborador”. No encontro, ela explicou que People Analytics é a análise de pessoas por meio de dados, tornando o RH mais estratégico ao substituir achismos por informações concretas.
Brena apresentou os diferentes tipos de análise e os estágios de maturidade do People Analytics, destacando a automação de processos. Ela citou, ainda, que a jornada do colaborador deve estar alinhada à cultura da empresa e pode guiar o RH na obtenção de dados que auxiliam na redução do turnover e na entrega de melhores resultados.
A palestrante também apontou tendências do setor e a importância de o processo ter foco na experiência do colaborador. Durante a sessão de perguntas e respostas, mencionou que pesquisas internas devem ter um propósito claro e gerar ações visíveis para os funcionários.
Ela finalizou a palestra dizendo que um dos desafios iniciais na implementação do People Analytics foi convencer a diretoria a investir na área, mas demonstrar dados ajudou nesse processo, já que gestores costumam ser orientados por números.
Fonte: Assessoria de imprensa Femipa - Breno H. M. Soares