Para promover a troca de
experiências e de informações a respeito das mudanças provocadas com a
implantação do Programa de Apoio e Qualificação de Hospitais Públicos e
Filantrópicos do SUS Paraná (HOSPSUS), durante o 2º Encontro HOSPSUS, que será
realizado em Curitiba (PR), no dia 4 de dezembro, uma sessão de pôsteres será
apresentada em paralelo à programação do evento.
Confira
a seguir exemplos bem sucedidos de mudanças já implantadas por hospitais que
integram o HOSPSUS e inscreva-se no Encontro para ter acesso a outros cases de
sucesso e à programação que tem por objetivo promover o debate sobre as redes de
atenção implantadas no Estado.
Hospital
Universitário Regional do Norte do Paraná
Desde que a
pós-graduação do HOSPSUS começou os membros da diretoria do HU de Londrina se
reúnem após cada módulo para repassar tudo que foi compartilhado durante as
aulas. Em conjunto, eles avaliam o conteúdo e procuram aplicar as mudanças
propostas de acordo com as necessidades e possibilidades do hospital.
Já foram
implementadas, por exemplo, comissões das mais diversas áreas, como avaliação,
qualidade, serviços e atendimento ao paciente para que tudo que acontece em
cada setor do hospital chegue até a administração e sirva como fonte para
definir o que pode ser feito para melhorar o serviço em cada departamento,
assim como do hospital de forma geral. O treinamento tem motivado o HU a
colocar em prática ações para tornar os procedimentos da instituição mais ágeis
e eficientes.
O hospital está
investindo os recursos que recebe mensalmente do programa na compra de
materiais.
Hospital
Universitário Regional de Maringá
Medicamentos e
insumos foram os itens eleitos pelo Hospital Universitário de Maringá para
serem adquiridos com os recursos da primeira fase do programa HOSPSUS. Ao longo
do convênio a verba também deve ser investida na modernização do parque
tecnológico, na melhoria da infraestrutura, em material médico hospitalar, em
treinamento e capacitação dos servidores ou em outras áreas que a comunidade
hospitalar e os diretores da instituição percebam necessidade. Fundamentada nas oficinas realizadas nas
aulas de pós-graduação do HOSPSUS, toda a equipe diretiva discute os assuntos e
onde os recursos serão investidos.
Hospital Regional de
Caridade Nossa Sra. Aparecida
O Hospital
Regional de Caridade Nossa Senhora Aparecida, localizado em União da Vitória,
tem vivido um ano de transformações com a implantação do Programa HOSPSUS. Os
investimentos da primeira fase permitiram aumentar em cerca de 20% o número de
médicos e em 25% o de enfermeiros; e os atendimentos de urgência e emergência
passaram a contar com novos equipamentos como monitores, oxímetros, bisturis
elétricos, entre outros. As melhorias na porta de entrada com uma equipe mais
capacitada e equipamentos modernos refletiram na agilidade e na qualidade do
serviço prestado à população, praticamente extinguindo as filas de espera na
emergência.
Entre os
avanços com a criação do programa está a organização do fluxo dos atendimentos,
que permitiu ao hospital se tornar referência em urgência e emergência na
região. A instituição atende, por exemplo, os acidentes que acontecem na
rodovia BR 476.
A
administração do hospital já implantou também a classificação de riscos na
emergência, a partir do que foi estudado no curso de especialização em Gestão
Hospitalar do HOSPSUS.
Fique atento!
Na semana que
vem você irá conhecer as mudanças feitas com recursos do Programa nos
hospitais: Cristo Rei, de Ibiporã, Bom Jesus, de Ponta Grossa, São Rafael, de
Rolândia, e Bom Jesus, de Toledo.
Para se
inscrever no 2º Encontro HOSPSUS acesse: www.hospsus.org.br.
Programação completa:
8 às 9 h – Inscrição
9 às 9:30 h – Abertura
9:30 às 10:30 h – Apresentação: A Rede
de Atenção às Urgências
Dr. Antonio Jorge de Souza Marques –
Secretário de Saúde de Minas Gerais
10:30 às 11 h –
Debate
11 às 12:30 h –
Apresentação: Linha de Cuidado do Infarto Agudo do Miocárdio e Acidente
Vascular Encefálico
12:30 às 14 h –
intervalo
14 às 16 h – Mesa
Redonda – A Rede Mãe Paranaense
A vinculação do parto
A humanização na atenção
materno-infantil
Relato de experiência do Hospital
Municipal da Rede Mãe Uberlândia
16 às 16:30 h –
Debate
16:30 às 17 h –
Encerramento
Oficina (Simultânea
ao encontro)
Sistematização da assistência de enfermagem considerando o nível de dependência
do cuidado
Facilitadoras:
Elizabeth Akemi Nishio – Coordenadora das Diretorias de
Enfermagem da SPDM/Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina/SP
Maria Aparecida Camargo Souza Batista – Diretora de
Enfermagem do Hospital e Maternidade Dr. Odelmo Leão Carneiro – Uberlândia/MG
Horário: das 9 às
12:30 h – 14 às 17 h – o grupo da oficina participará da Mesa Redonda
Público alvo – Coordenador do serviço de
enfermagem dos hospitais HOSPSUS
Local: Sala Lizon