A Femipa, em parceria estratégica com a consultoria Fator RH, realizou com sucesso, na última quarta-feira (1º), o curso inédito “Gestão Estratégica de Pessoas em Hospitais”. O evento, sediado no auditório da Santa Casa de Maringá, contou com a participação de 35 gestores e profissionais de Recursos Humanos de instituições filantrópicas de saúde, marcando um importante passo na capacitação de lideranças do setor.
Ministrado pelo renomado especialista Prof. Dr. Fabrizio Rosso, o curso teve como objetivo central demonstrar a relação direta entre uma gestão de pessoas eficiente e a melhoria contínua da qualidade do atendimento e da segurança do paciente.
Conteúdo de Alto Nível e Aplicação Prática
Ao longo do dia, os participantes tiveram acesso a um conteúdo programático robusto, desenhado para a realidade dos hospitais. Os tópicos centrais incluíram:
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A implementação do Modelo de Gestão por Competências;
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A definição de competências organizacionais, de gestão e técnicas;
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O alinhamento das práticas de RH com as exigências da Organização Nacional de Acreditação (ONA);
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Metodologias para avaliação de desempenho e aplicação de feedbacks efetivos;
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Análise de cases de sucesso aplicados em hospitais filantrópicos.
Liliane Lombardi Tiberio, enfermeira na Irmandade da Santa Casa São Vicente Paulo Terra Boa, diz ser grata pelos aprendizados e conta como foi a experiência no curso: “Saí da experiência profundamente impactada. Foram momentos de muito aprendizado principalmente sobre a importância de valorizar as pessoas que estão ao nosso lado no dia a dia hospitalar.” A enfermeira ainda lembra o que mais marcou durante o evento: “Percebi que a qualidade do cuidado ao paciente começa pelo cuidado com a equipe. Pretendo levar esse aprendizado para a minha prática, buscando sempre unir gestão com humanização.”
Palestrante de Reconhecimento Nacional
A condução do curso ficou a cargo do Prof. Fabrizio Rosso, um dos maiores especialistas do país na interface entre gestão de pessoas e saúde. Administrador hospitalar, mestre em Recursos Humanos e doutor em Gestão Empresarial, Rosso é autor de obras de referência na área e sócio-diretor da Fator RH, levando aos participantes uma rara combinação de profundidade acadêmica e vasta experiência prática.
